Contrato laboral.

                  ¿Qué es un contrato laboral?

El contrato laboral es el acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual, el trabajador presta servicios profesionales bajo dependencia y subordinación por una remuneración determinada, este documento debe ser firmado por ambos.

Beneficios de un trabajador en planilla.

¿Qué beneficios tiene un trabajador cuando está contratado por planilla?

Un trabajador contratado en planilla tiene los siguientes beneficios, los cuales los hace sentir más seguros y tranquilos en su trabajo:
- Gratificaciones.
- Obtiene CTS.
- Seguro.
- Liquidación.
- Vacaciones.
- Pago AFP o SNP para tu futura jubilación.

Seguro social y beneficios.

                 ¿En qué tipos de contrato se obtiene un seguro social y qué beneficios tiene?                   
El seguro social se suele obtener en los contratos laborales.
En Perú el seguro social es ESSALUD.
Entre los beneficios para el trabajador que tenga el seguro social están:

• Un seguro diseñado en base a las necesidades de salud de la población con coberturas de atención de enfermedades de baja, mediana y alta complejidad.
• Los medicamentos entregados a los asegurados son sin costo adicional.

¿Que es la CTS?

La CTS es un beneficio social que permite prever el riesgo que origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos en la vida de una persona y su familia.

(Artículo 1º del D.S. Nº 001-97-TR)

¿Quiénes se encuentran comprendidos dentro del beneficio de la CTS?
Se encuentran comprendidos dentro del beneficio de la CTS los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, que cumplan, cuando menos en promedio, una jornada mínima de 4 horas diarias.
¿Quiénes están excluidos de percibir la CTS?
Se encuentran excluidos de percibir los beneficios de la CTS los siguientes grupos de trabajadores:
a) Trabajadores que no cumplan cuando menos en promedio semanal una jornada mínima de 4 horas diarias 
b) Trabajadores que perciban el 30% o más del importe de las tarifas que paga el público por los servicios (no se considera tarifa las remuneraciones de naturaleza imprecisa tales como la comisión y el destajo).
c) Trabajadores sujetos regímenes especiales de CTS, tales como los de construcción civil, pescadores, artistas, trabajadoras del hogar y casos análogos, se rigen por sus propias normas. 

Beneficios de tener CTS

Tener una CTS conlleva unas grandes ventajas pero también tiene sus contras:

La primera ventaja de CTS consiste en que es una protección contra el desempleo.

En este sentido CTS es un beneficio social entregado al trabajador por el tiempo de servicio dedicado a una empresa. Así, La CTS tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos en la vida de una persona y su familia. 

Hay que tener en cuenta que el derecho al depósito de la CTS nace desde que se alcanza el primer mes de iniciado el vínculo labora

La segunda ventaja de tener CTS, es que estos depósitos pueden realizarse en cualquier institución financiera que uno elija.

La tercera ventaja de la CTS, es que el trabajador puede disponer libremente y en cualquier momento, el traslado del monto acumulado de una institucion financiera a otra.

Pero hay que tener en cuenta que se podrá retirar el 70% del exceso de 6 remuneraciones anuales de CTS y las fechas del depósito de la CTS en cada semestre no varían.

Periodo privado de pensiones.

¿Qué es el periodo privado de pensiones?

Luego de 20 años de estar en funcionamiento el Sistema Privado de Pensiones (SPP), se decidió su reforma, la cual busca ampliar la cobertura previsional para que de esta manera se reduzca el riesgo de pobreza en la vejez. La afiliación es obligatoria para los trabajadores independientes y de micro-empresa menores de 40.

¿Que es la ONP?

ONP significa Oficina de Nacionalización Provisional 
Es una institución pública del Ministerio de Economía y Finanzas y su misión es orientar esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a través de un trato amable y justo, utilizando procesos eficientes y altos estándares de calidad. Tiene fondos y patrimonio propios, autonomía funcional, administrativa, económica y financiera, constituyendo un pliego presupuestal.